人間的魅力

魅力的な、
人を惹きつける自分に
なるためには、
何ができるでしょうか？


知ることができれば、
行動できます。

いまからできることを、
積み重ねていきましょう。

1. 経験に投資する

人との関わりを
つくっていくうえで、
投資はとても重要です。

投資といっても、
株や不動産のことでは
ありません。

能力と経験に投資する、
つまり自分自身に
投資をすることが大事です。

経験には
２つの投資方法があります。


（１）深める投資
　　　　→ より専門的に磨く

たとえば、質問家の私の場合、
能力と経験は
「質問力」ということになります。

ドイツに質問力のことを
学べる学校があると知ったら、
そこに行くことに
お金を使います。

そうすると、
より専門性が磨かれて
深く語れるようになる。

「質問」×「ドイツ」×「学校」
という組み合わせにより差別化され、
スペシャルな存在になります。


（２）広める投資
　　　　→ 浅く、たくさんのことを体験する

たとえば私は以前、
小さい飛行機の操縦を
したことがあります。

別にパイロットに
なろうとしたのではなく、
「面白いかも」
「話のネタになるかも」
と思ってのことでした。

その後、その体験からの学びを、
さまざまな場で伝えることに
なりました。


そんなふうに、
浅くてかまわないので、
いろいろな体験をしてみる。

普段はしたことがないことに
挑戦する、ということを
してみましょう。

浅い経験であっても、
人と話をした時に
共通点が見つかりやすくなります。


「気球に乗ったことがある」とか、

「SUP（スタンドアップパドルボード）
をしたことがある」とか、

旅先で
ちょっと体験してみた、
ということで十分です。


広める投資、
つまり、
いろいろな体験をすることが
重要な理由は
他にもあります。

なぜなら経験がない人は、
知識があっても
魅力はないからです。

いくら学んで知識だけを
身につけても、
人間的な面白みはない、
ということです。

人は、面白い人にしか
つながろうとしません。

そうでないと、
いいコミュニティが
できていかないのです。


これからの時代は、
「いかに経験している人なのか」
が価値になっていきます。

知識ならば
ネットでいくらでも
得られる時代ですから、
「それ、知ってる」
とか
「それ、学んだことがある」
というだけでは、
魅力的ではありません。

だからこそ
人が興味を持ち、
つながりたいと思う経験に
投資していくことが大事です。

深めると広める、
どちらの経験も必要です。

バランスよくおこないましょう。

そうすることで、
より魅力ある人に
なっていきます。

経験にお金を使うことは、
消費ではありません。

リターンが
返ってくる投資です。

ぜひ、経験に
投資していってみてください。

2. 相手に興味をもって質問をする

関わり合いとは、
人と人との関係性を
つくっていくことです。

人と関係性をつくっていくときに
大事なことは、
自分が話すのではなく、
相手の話を聞くということです。

では、話を聞く時に
何をすればいいのか？

それが「質問」です。

関係性をつくるのに、
質問は非常に大切な要素です。

なぜなら人は、
話したいことを
話したいからです。

人は自分が
話したいことを話し、
それを聞いてくれる人に対して
「この人、いい人だな」
と感じるのです。

「自分の話を聞いてほしい」
「話をしたい」
と思っている人に対して、
あなた自身が
話をする必要はありません。

適切な質問をして
相手から話を引き出してあげれば、
いい関係性が生まれます。

では、どんな質問を
すればいいのかといえば、
「関心をもった疑問」です。

人は、関心を持てないと
質問ができません。

ではどうすれば
関心が持てるのか？


関心の持ち方には、
２種類あります。

人に関心を持つか、
ものごとに関心を持つかです。

「その人」に興味があれば、
単純に関心があるので、
どんどん質問が出てきますが、
「別にこの人には興味ないな」
という状態だと
質問はしにくいでしょう。

一方、その人には
興味はないけれど、
その人がやっている
「ものごと」や
「活動」には
興味はある
という状態もあります。

そう考えると、
それほど興味がない人に対しても
質問しやすくなります。

質問するときには、
２つのコツがあります。

（１）自分で答えを用意しない
（２）相手の答えを受け止める

自分で答えを用意していると、
相手に対して
誘導のようになってしまいます。

相手は自由に答えにくくなります。
答えを決めつけることも
避けてください。

最初は難しいかもしれませんが、
答えを用意せず、
答えを決めつけず、
「ああ、そうなんだ」
と、相手の答えを受け止めて
聞いてあげることをします。

質問力を高めるには、
人に質問する前に、
自分がいい質問に
答えてみることが
効果的です。

自分で自分に
質問ができない人は、
相手にもいい質問が
できないからです。

自問自答とは、
自分との対話であり、
その対話力がないと、
相手との対話や
質問ができないのです。

ですから、
まずは自分に質問をして、
それにこたえていくと
質問力がついていきます。

そのときは、
自分にいい質問をして
あげてください。

自分に尋問や詰問をしても
効果がありません。


私が運営している
「魔法の質問」のホームページには、
数千問の質問があるので
活用してみてください。

（魔法の質問ホームページ
http://shitsumon.jp/）



日常のなかで質問力を磨く
訓練法があります。

人と会う時に
実践できる方法です。

たとえばAさんという人と
会う、というとき、
事前に関心を持った質問を
10個考え、
簡単なリストにします。

そして、
インターネットを活用したり、
Aさんを知っている方に
協力してもらって、
事前にAさんについて調べます。

答えがわかったものは、
リストに答えを書き込んで
しまいます。

そして質問のリストから削除し、
新たに質問を増やして、
全部で10個の状態にします。


事前に質問を10個
用意しておくと、
話が途切れることがありません。

どんどん話を聞くことができる、
おすすめの方法です。

3. その場に120パーセント集中する

ご縁を深めていこうというとき、
あなたには
不安があるかもしれません。


「一度つくったご縁は、
ずっと深め続けなければいけない」

「10人だったら
10のつながりがある、
100人だったら
100のつながりがある。
それをずっとやっていくのでは、
大変だ！」

こう思うのではないでしょうか。

でも、本当に重要なのは、
「目の前の人と会っている、
その場」なのです。

つまり、
深く関わり合うことを
続けていく必要はなく、
その場でだけでいいのです。

ずっと関わり続けなくても、
かまいません。

具体的には
「数年後に連絡したときに、
快く対応してくれる」
という関係性が築ければ、
それでOKです。


たとえば、
仕事で新たな事業を始める際に、
「ここ数年連絡をとっていないけど、
彼に話を聞くと参考になりそうだ」
と思った人がいたときに、
すぐに連絡がつく、
というつながりです。

そのために重要なことは、
会っている時、
その場に120％のエネルギーで
関わっているかどうかです。

これは、どの人との関係でも
常に意識していきます。


「いまの自分は、
この人の役にたっているかな？」

「さらにこの人のために
なることは何だろう？」

と、自分に質問しながら
関わってみてください。

そのときに意識したいのは、
自分のために、
時間を人から奪わない
ということです。

じつは、
自分の話をするということも、
相手の時間を奪うことになります。

それが相手の欲しがっている
情報であればよいのですが、
ただ自分が話したいだけのことは
してはいけません。

「でも、それだと人と話しても
自分が満たされることがない」
と思うかもしれません。

人から満たしてもらうのではなくて、
自分で自分を
満たすことが大事なのです。

自分を満たす、
ということに関しては、
「人付き合いが
うまくいくための４つの極意」の
“シャンパンタワーの法則 ”
で触れたとおりです。

まずは自分自身を満たしたうえで、
人と会うときには、
相手に120％のエネルギーを
注ぐことをしていきましょう。